Para implementar
el desarrollo organizacional en una organización se debe realizar un programa,
el cual debe considerar lo siguiente:
·
Un diagnóstico interno, para
detectar dónde se encuentra el conflicto en la organización, aplicando la
solución.
·
Recabar la mayor información
posible para realizar el diagnóstico.
·
Proyección de aplicación e
implantación del desarrollo organizacional.
·
Capacitación y entrenamiento del
personal para la aplicación del desarrollo organizacional.
·
Aplicación de la planeación,
tomando en cuenta las partes integrantes de la empresa.
·
Seguimiento y reaprovechamiento.
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