Es un esfuerzo
organizado y bien dirigido desde la alta gerencia, la cual es parte fundamental
para conseguir el involucramiento de los subordinados con el fin de lograr el
avance organizacional y así conseguir eficacia y eficiencia integral.
El desarrollo
permite la transformación cultural para llegar a la máxima competitividad de la
organización y alcanzar prestigio dentro de un mercado exigente. Una de las
características del desarrollo es el grado de compromiso de todos los
individuos, el que haya una integración con el propósito de cumplir las
actividades y lograr los objetivos planteados.
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